Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m, w, d) für die
Kindertageseinrichtungen der Stadt Hennigsdorf

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stadt Hennigsdorf ist mit ca. 27.600 Einwohnern Mittelzentrum, wichtiger Wohn- und
Wirtschaftsstandort im Land Brandenburg. Die Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität,
befindet sich unmittelbar am nord-westlichen Rand der Bundeshauptstadt und bietet unter
anderem mit der S-Bahn eine günstige Verkehrsanbindung nach Berlin.

Die Stadt Hennigsdorf als Träger von 6 kommunalen Kindertagesstätten und 4 kommunalen
Horten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/innen für die
Kindertagesstätte.

Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit
beträgt 39 Stunden, die Möglichkeit zur Teilzeit bis 30 Stunden besteht. Die Tätigkeit wird nach
dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (SuE) in der Entgeltgruppe S 8a vergütet.

Anforderungen:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten,
• Teamfähigkeit,
• Bereitschaft nach dem pädagogischen Konzept der jeweiligen Einrichtung zu arbeiten,
• Interesse an einer partnerschaftlichen Elternarbeit,
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Nachmittagsbereich (Randdienste)

Was Sie erwarten können:

• 30 Tage Erholungsurlaub im vollen Kalenderjahr,
• die Arbeit in modernisierten und gut ausgestatteten Kindertageseinrichtungen,
• engagierte Teams,
• regelmäßige Fortbildung für alle Erzieher/innen
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• jährlicher Teamtag
• KeepLocal Guthabenkarte

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben; Lebenslauf sowie Zeugnisse) senden Sie bitte
per E-Mail an: bewerbung@hennigsdorf.de. Bewerbungen sind ausschließlich im PDF-Format
zulässig; andere Formate werden nicht berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher,
hiervon abzusehen.

Diversity.&.Inclusion
Die Stadt Hennigsdorf setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir
unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion,
sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten
Merkmalen.